首页
5S管理咨询
5S目视化设计
厂区目视化设计
车间目视化设计
参观通道目视化设计
设备目视化设计
实验室目视化设计
展厅目视化设计
5S目视化工程
室内划线
厂区室外划线
胶带划线
地面标识制作
字牌制作安装
标签制作安装
厂房清洁
设备管道油漆翻新
解决方案
现场5S管理
银行网点5s管理
生产车间5S管理
医疗机构5S管理
实验室5S管理
餐饮5S管理
成功案例
关于中邦
联系我们
联系我们
400-153-8066
立即咨询
首页
5S管理咨询
5S目视化设计
5S目视化工程
解决方案
成功案例
关于中邦
联系我们
首页
服务项目
人力资源管理咨询
帮助企业破解人力资源管理难题,构建一体化动态长效的人力资源管理机制
客服热线:400-153-8066
在线咨询
人力资源管理咨询
帮助企业构建从经营规划—组织建设—人才规划—人才评价—分配设计的高效人力资源运营系统
人力资源管理
基于企业战略解读与系统性人力资源诊断,为达成企业目标、完成企业发展任务,而开展人力资源数量规划、结构规划、素质规划与功能规划,并明确相应...
查看详情
绩效管理体系设计
绩效管理是推动“价值创造、价值评价、价值分配”能够实施落地的核心环节。绩效管理提供了价值评价的手段和工具,为价值创造提供了牵引和方向。
查看详情
组织分析与优化设计
组织分析与优化,是促进企业战略分解,实现职责合理规划和细化的一种工具,是人力资源组织岗位设计的基础。
查看详情
薪酬激励体系设计
激励机制则能够保证企业员工在工作中具有高涨的热情、积极的心态和健康的愿望,从而促进企业员工不断进行更具成效的价值创造。
查看详情
培训与发展体系咨询
通过实行班组精益化管理,提升全员的节约意识和创新能力,促进班组建设更上一层台阶,从而实现企业的持续健康发展。
查看详情
人力资源管控与治理
人力资源管控的概念适用于集团化的公司,主要以子公司、分公司、高层人员的选拔、委派、考核、绩效评估、激励机制等为管理内容,通过制定规范化的人力资源...
查看详情
定岗定编与人效管理
定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的分解落实、员工能力和数量的匹配,从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。
查看详情
人才盘点
人才盘点最重要的就是建立符合企业自身特定发展需要的人才标准体系,并在此基础上推动人才队伍整体素质与能力的提升。建立人才盘点机制,掌握人才盘点会召开方法。
查看详情
企业文化体系咨询
深入诊断企业文化现状,发现业务和管理背后的底层问题,提炼总结核心文化,促进文化认同和传播,为文化落地奠定基础。
查看详情
劳动合同法咨询
劳动合同法不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益,同时也有利于增强企业凝聚力,有利于促进企业长远发展,对于实现劳动关系双方利益的平衡。
查看详情
员工关系与服务体系建设
建立赋能的企业平台、内部创业制、事业合伙人机制、阿米巴模式等等方案,解决企业快速成长过程中专业人才匮乏、缺乏合适的人以及关键岗位后继无人的问题。
查看详情
人力资源及组织系统咨询
结合公司战略转型与业务发展的需要,建立相适应的组织模式和机制并形成具可操作性、可落地的变革推进实施计划,有效推动企业的组织变革。
查看详情
股权激励系统咨询
结合企业现状与未来发展目标,设计与企业发展阶段与业务特性相匹配的股权激励方案 ,并帮助企业实现落地。
查看详情
中邦咨询服务方式
12年专注中国实体企业,打造系统的持续增长解决方案。根据企业规模和辅导需求模块配置对应的辅导团队
驻场式服务
2-3名咨询老师全程驻企,保姆式咨询、一对一实操辅导,确保咨询效果。
在线咨询
定制化管理
以客户需求为导向,以问题点为切入点,以业绩提升为目标,“量身定制”管理模式。
在线咨询
改善周咨询
每月以周为单位,咨询老师到客户现场培训及实施辅导。
在线咨询
常年顾问咨询
一般为企业在遇到具体难点课题时,随时请常年顾问老师指导。
在线咨询
13年咨询经验
|
260人资深团队
|
效果一步到位
为企业量身定制落地解决方案,帮助企业走出发展困局,快速实现业绩突破
客服热线:400-153-8066
立即咨询
上万家企业选择了中邦
以诊断细致、服务精深、注重落地为特点;通过细致的调查研究和分析,设计完全符合客户需求的方案
400-153-8066
在线咨询
免费通话